قط چند گام ساده تا آموزش مجازی و دریافت گواهینامه معتبر و بین المللی


شرکت در ارزشیابی پایانی از طریق ارسال پروژه یا آزمون آنلاین و اخذ مدرک

بسته آموزشی را مطالعه کنید و سوال هایتان را از اساتید ما بپرسید

آنلاین ثبت نام کنید و بسته آموزشی را درب منزل یا آنلاین دریافت نمایید

هرتعداد دوره آموزش مجازی میخواهید انتخاب کنید

اطلاعات دوره آموزشی


نام دوره : دوره اموزشی اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو

‌‌‌‌‌‌‌نحوه برگزاری: مجازی

مدت دوره: 75 ساعت

هزینه دوره: 5000000 ریال



دوره آموزشی اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو :

فراگیری، پیشرفت و حفظ افراد فعال توسط بسیاری از سازمان‌های کارآمد جزء امتیازهای رقابتی محسوب می‌شود. مربیگری به عنوان رشتة قدرتمندی پدیدار شده است که سازمان‌ها آن را به شیوه‌های گوناگونی به کار می‌گیرند تا کارکنانشان را تعلیم دهند و حفظ کنند. اصول اولیة مربیگری سازمانی شامل تاریخچه و چارچوب مربیگری، ایجاد فضای آموزشی در سازمان، مدیریت مربیگری، اندازه‌گیری موفقیت برنامه‌های مربیگری در سازمان، مهارت‌ها و روش‌های مربیگری است،

اهداف دوره آموزشی اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو :

تعاریف مربیگری ومنتورینگ

مراحل ارتباط منتور و منتی

مراحل استقرار منتورینگ در شرکت

مهارت ها و ویژگی های منتور

تفاوت مربیگری با منتورینگ

اهداف و ویژگی های مربیگری و منتورینگ در سازمان ها

مدل ها و فرآیندهای مربی گری و منتورینگ

سنجش اثربخشی مربیگری و منتورینگ

روند برگزاری دوره آموزشی اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو :

اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو یک دوره آموزشی بسیار کاربردی و علمی زیر گروه شاخه مدیریت در مرکز آموزش مجازی رشد می باشد. علاقه مندان به این دوره پس از ثبت نام، بسته آموزشی اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو را در درب منزل دریافت مینمایند ،پس از مطالعه پکیج آموزشی و شرکت در آزمون پایان دوره ،گواهینامه معتبر پایان دوره را از مرکز آموزش مجازی رشد دریافت می نمایید

مخاطبین دوره آموزشی اصول مربیگری و متنورینگ در سازمانهای پیشرو :

مدیران سازمان های خصوصی و دولتی

کارشناسان

علاقه مندان به این حوزه


شما می توانید گواهینامه ها و ترجمه های دیگر را انتخاب کنید




ترجمه به فارسی



ترجمه به آلمانی



ترجمه به فارسی (ویژه کارمندان دولت)