قط چند گام ساده تا آموزش مجازی و دریافت گواهینامه معتبر و بین المللی


شرکت در ارزشیابی پایانی از طریق ارسال پروژه یا آزمون آنلاین و اخذ مدرک

بسته آموزشی را مطالعه کنید و سوال هایتان را از اساتید ما بپرسید

آنلاین ثبت نام کنید و بسته آموزشی را درب منزل یا آنلاین دریافت نمایید

هرتعداد دوره آموزش مجازی میخواهید انتخاب کنید

اطلاعات دوره آموزشی


نام دوره : دوره اموزشی شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی

‌‌‌‌‌‌‌نحوه برگزاری: مجازی

مدت دوره: 75 ساعت

هزینه دوره: 5000000 ریال



دوره آموزشی شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی :

امروزه آموزش و بهسازي منابع انساني به عنوان يكي از استراتژيهاي اصلي جهت سازگاري مثبت باشرايط تغيير به عنوان مزيت رقابتي سازمانها قلمداد مي‌شود و از اينرو جايگاه و اهميت راهبردي آن در بقاء و توسعه سازمان غير قابل انكار است.آموزش عامل كليدي در توسعه محسوب مي‌شود كه چنانچه بدرستي و شايستگي برنامه‌ريزي و اجرا شود مي‌تواند بازده اقتصادي قابل ملاحظه‌اي داشته باشد. آموزش و بهسازي كاركنان اقدامي راهبردي است كه در سطح فردي باعث ارتقاي كيفيت شغلي و در سطح سازماني عامل تعالي و توسعه سازمان ودر سطح ملي موجب افزايش بهره‌وري مي‌شود. بنابراين زيربنايي ترين اقدامي است كه تحول را در سازمانها پایه ریزی می نماید.

روند برگزاری دوره آموزشی شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی :

شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی یک دوره آموزشی بسیار کاربردی و علمی زیر گروه شاخه مدیریت در مرکز آموزش مجازی رشد می باشد. علاقه مندان به این دوره پس از ثبت نام، بسته آموزشی شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی را در درب منزل دریافت مینمایند ،پس از مطالعه پکیج آموزشی و شرکت در آزمون پایان دوره ،گواهینامه معتبر پایان دوره را از مرکز آموزش مجازی رشد دریافت می نمایید.

اهداف دوره آموزشی شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی :

مدیریت آموزش

مدیریت منابع انسانی

مخاطبین دوره آموزشی شیوه نوین مدیریت کیفیت در آموزش و بهسازی منابع انسانی :

کارکنان سازمان ها

مدیران

تمامی علاقه مندان


شما می توانید گواهینامه ها و ترجمه های دیگر را انتخاب کنید




ترجمه به فارسی



ترجمه به آلمانی



ترجمه به فارسی (ویژه کارمندان دولت)